招聘要求
1、女性：35周歲以下，形象較好、隨機應變能力強、具有親和力；2、已婚者優先；3、待遇面議。
崗位職責
性別：不限工作經驗：5年以上工程管理經驗能力要求：有較強的組織協調能力、熟悉工程各專業知識，有獨立解決工程問題的能力其他要求：身體健康，貫徹執行公司的各項規章制度并嚴格執行各項安全操作規程薪資待遇：面議
1、50周歲以下，男女不限；2、5年工作管理經驗；3、具有物業管理師職稱者優先錄取；4、待遇面議。
本公司因業務需要，現面向社會公開招聘保安、保潔、會務接待、維修工、廚師、管理員，要求：能吃苦耐勞，服從公司工作安排，有相關經驗者優先。
1.性別不限，大專及以上學歷，45歲以下，有3年以上的物業管理工作經歷或有1年以上部門經理任職經歷，熟悉物業管理相關法規，并能規范組織管理服務工作，有從業資格培訓獲取的上崗證優先錄取。2.具備較強的商務談判、公關及客戶管理能力；3.熟悉江蘇區域相關行業市場和有客戶資源者優先；4.工作區域：南京、高淳。5.有意者請聯系：劉小姐：13801590732 025—52163100
年齡：50周歲以下
性別：不限
學歷要求：本科以上學歷
工作經驗：5年以上行政管理經驗
能力要求：
①熟悉公司各項目部的基本情況，熟悉本崗位的服務內容和標準，按照作業規范進行行政人事管理工作；
②牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨和“忠誠公司，愛崗敬業”的職業道德；
③負責公司工作計劃，管理服務的各類文件和上報函件，起草審核工作；
④負責公司文件、資料檔案的管理，快速的作好公文的處理，及時傳遞、催辦，領導審批的文件，保證上下有效銜接，管理暢通有序；
⑤協助總經理處理日常事務，當好參謀助手。做好各部門的工作協調，檢查督促。
工作經驗：2年以上從事綠化園林工作，并有一定的管理經驗
①堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化養護布局及規劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優錄用。
②負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
③指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。
④定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
⑤負責綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
⑥負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實際工作中。
性別：男
學歷要求：大專以上學歷
工作經驗：3年以上從事安保管理工作
①制定保安部的工作計劃和目標，并組織具體實施
②督促檢查各分隊保安工作，發現問題及時處理并向管理處領導報告
③制定年度保安員教育、培訓和考核計劃，并抓好貫徹實施
④負責保安部各崗位的品質管理工作
年齡：不限
學歷要求：專科以上
工作經驗：3年以上任職物業項目負責人崗位
能力要求：身體健康，持有項目經理上崗證，熟悉任職崗位及下屬崗位的各項業務及運作流程，具有較強的管理能力和領導水平
其他要求：熟悉掌握計算機應用知識，掌握良好的溝通技巧，能進行有效溝通，能協調部門之間的運作和處理員工關系
薪資待遇：面議
年齡：40 周歲以下
工作經驗：2年以上從事物業行業
能力要求：熟悉掌握計算機應用知識，熟悉政府部門有關政策、法律法規
其他要求：身體健康，溝通能力強，有耐心，責任心強，積極主動，有較強應變能力
薪資待遇：3500元左右，可提供住宿
學歷要求：中專或高中以上學歷
工作經驗：5年以上維修經驗
能力要求：持有低、高壓電工證，熟悉設施設備，嚴格執行各項規章制度和操作規程，做到安全維修保養
其他要求：身體健康，有較強的責任心，有一定的管理經驗和靈敏的意識，有協調能力、認真負責的精神
薪資待遇：3500元左右
具有高中以上學歷，儀表端莊，年齡20－40歲以內，持有相關證書或有兩年以上星級酒店接待工作經驗者優先考慮，具備一定的電腦操作基礎，能說流利的普通話，具有較強的服務意識
要求：2018屆大專畢業生，工程、樓宇智能化、弱電、自動化、建筑、暖通等相關專業，持電工證者優先工作內容：1、物業前期介入工作：項目待交付項目的分戶檢驗、承接查驗2、園區管理工作：交房管理、裝修管控、業戶維修、設備維保可以了解物業各個階段工作內容，會涉及到土建、給排水、強電、弱電、暖通等多個方面其他：實習畢業后可以留用